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兩岸MOU 牽動金融人才

發表於 2009-12-09 09:11 | 閱讀 |

兩岸已簽署金融監理合作諒解備忘錄(MOU),即將生效實施。根據104人力銀行中國分公司分析,未來最明顯效應就是台灣的金融機構能夠到大陸開展業務,將帶動大批台灣金融人才登陸創造行業價值;同時,大陸金融機構也能赴台,也將帶動台灣辦公室豪宅市場。

根據104人力銀行中國分公司調查發現,隨著兩岸簽署MOU,愈來愈多台灣金融人才表示有意赴大陸發展,其中,上海建設國際金融中心的國家戰略對他們的吸引力最大。

根據調查顯示,居住在大陸的台灣金融業人才,以上海比例最高,占47.9%;其中工作資歷以5-10年最多,占26.5%。但同時,這些金融人才也有一半以上到大陸工作年資不到2年。顯示台灣金融人才在大陸仍有很大的發展空間。

104人力銀行中國分公司黃志堯總監表示,台灣金融業體制健全,因此培養出很多金融人才,可惜受限於台灣市場規模有限;再加上台灣這幾年金融業發生多起併購案,以致很多優秀金融人才職場生涯受到影響,其中以年齡介於30-40歲左右中高階人士最為明顯,在僧多粥少的情況下,這些人不得不思索自己的未來。

反觀大陸金融人才卻是極度短缺,以紐約金融人才約80萬人、香港約30萬人,上海只有20萬人比較。以城市勞動人口中金融業合理比例應占10%計算,上海金融人才缺口達80萬人。未來在MOU推波助瀾下,台灣金融人才勢將出現一波「登陸」潮。

另一方面,在MOU簽署後,大陸金融機構也會來台設立分支據點,對台灣房地產業者來說也是一大利多。尤其辦公室與豪宅將是最大受惠者。預估以台北101為首的信義商圈、松山機場周邊的敦化、復興、南京、民生等路段,都是陸資企業首選地段。

此外,隨著大陸金融機構來台設立據點後,也為有意台灣房地產的大陸人士提供徵信和貸款便利,進而提高大陸人士在台灣購置房地產的意願。

資料來源: 聯合新聞網 2009.12.09 http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI3/5297464.shtml

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