目前位置: 瑞傑境外金融 > 政策法令 > 文章正文

行政院勞委會14日上午舉行「貿易自由化對台灣勞動市場之影響及因應」論壇。

政治大學勞工研究所教授成之約指出，隨著兩岸貿易自由化的深化，中國大陸資本的流入與商品的輸入，將會影響兩岸人才與人力移動的方向。他強調，ECFA簽訂後，將會減少產業外移可能性，因此「磁吸效應」反而會減少。

成之約表示，貿易自由化，應正視中國大陸對人才的「磁吸效應」。他說，隨著中國大陸經濟的發展，不僅吸引各國資本與產業的流入，對於人才的移入也產生「磁吸效應」。在台灣高齡化與少子女化並不亞於日本之下，加上新生人力資源短缺，引進外來勞動力勢必會持續進行，而中國大陸的勞動力勢必會成為選項。

經濟部國貿局主任秘書王劍平指出，我國於大陸的投資已高達1000多億美金，而明年大陸將成為全球第二大經濟體，因此磁吸效應早就已產生，而其他國家也會去搶食這塊大餅。他認為，台灣也可以把大陸吸過來，舉例而言，一些優質又廉價的人才將可幫助我國產業升級。

台灣大學農業經濟學系教授兼系主任徐世勳指出，兩岸簽訂ECFA協議，台灣國內將可透過產業產出的增加，帶動對勞動需求的成長，而簽訂後，主要就業創造部門，將是服務業相關部門。

徐世勳指出，受限於台灣各產業的競爭力與產業型態，因成本過高、轉型技術尚未成熟等因素，產出仍呈現負面的變動，因而連帶影響其對勞動的需求趨緩，傳統製造業所減少的就業機會最多，服務佐理人員增加最多就業機會。

他強調，兩岸若無簽訂ECFA協議，將對台灣各職業別的勞動需求，因各業實質產出的減少而受到負面衝擊，整體而言，以低階技術的操作工與體力工，因傳統製造業國際競爭力的消失，衝擊影響最大。

聯合新聞網　2009/12/15 原文網址: http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=53842